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保安工作管理制度仪容仪表执勤考勤介绍

作者:金卫伟业  来源:金卫伟业  发表时间:2019-9-26 15:05:55  热度:68℃

    各行各业的员工,都必须遵守业内的规章制度,否则就不会是一名合格的员工,保安行业也是如此,保安行业的工作管理制度包括很多方面,下面有请北京金卫伟业保安服务有限公司负责人,分别从仪容仪表、外勤、考勤等方面分析介绍。

    第一、仪容仪表

    保卫、消防人员上岗前不得饮酒,上岗时间要求穿制服,佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等。保安、消防人员上岗时间要集中注意力,保持举止端庄,处理问题时要认真分析、果断、公平。保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲,违者将给予通报批评,限期改正。

    第二、执勤部分

    消防中心不准打与要业务无关的电话,非保安人员不得进入消防中心,任何人不准在消防中心会客或聊天。遇到报警时,消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。值班人员不准错报,不准随便离开控制室,如擅自离岗者,按失职论处。值班人员必须经常打扫卫生,保持值班室干净、整齐,各类控制台(如报警器、水泵控制台)无灰尘。

    第三、外勤部分

    保障消防通道和停车场所畅通,机动车、自行车的停放要整齐有序,如因乱停乱放而造成塞车,追究值班人的责任。外勤值班员必须按规定经常巡视重点位置(如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地下水泵等),发现可疑的人要查问清楚,防止发生意外事故。

    第四、考勤处理方法

    迟到、早退10分钟内给予警告处分,超过30分钟以上算矿工半天,矿工一天扣当月奖金的50%。请事假一天必须由领班批准;请假一天以上由部门主管批假;请假必须由本人以书面形式提出,不准别人代请或通过电话请假。病假必须有指定医院的医生开具的证明,方可病休。

    不清病假,旷工一天扣两天薪金;旷工两天以上者,呈报总经理室给予行政处分。工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事,发现一次扣除当月奖金,造成工作失误者根据情节轻重给予处罚。

    按时交接班;交接班时要详细填写值班笔记,领班每天需详细检查记录情况,发现问题要及时汇报。严格遵守保密制度,不许泄露保安人员编制等资料。

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